看護のお仕事も
プライベートも大切に

そんな訪問看護のお仕事です

「ピースフル訪問看護ステーションあきる野」の求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。

代表 兼 ステーション管理者の南畑しずか（みなみはた）です。
左から2番目に立っています。

ピースフルは
「利用者さま1人ひとりにしっかり向き合って看護をしたい」
「プライベートや家庭を大事にしながら看護のお仕事がしたい」
「職場環境や人間関係に悩まず、看護のお仕事に集中したい」
という看護師さんが、看護のお仕事もプライベートも大切にできて、安心してお仕事できる訪問看護ステーションです。

 

もしあなたが、

「もっとちゃんと看護のお仕事がしたい」
「人間関係や職場環境に悩んでいて看護のお仕事に集中できない」
「いじめやお局ナースがいてストレスが強い」
「悪口・陰口ばかりの職場はいやだ」
「残業が多くて疲れる」
「夜勤はやりたくないけど、お給料が下がってしまうからやるしかない」
「子育てしながら訪問看護はハードルが高く感じる」
「訪問看護に興味はあるけど、未経験だから不安」

と悩んでこのページにたどり着かれたのだとしたら、ぜひ最後まで読んでいただきたいです。

看護のお仕事が好きなのに、職場環境や人間関係で悩んで辞めていってしまった看護師さんをたくさん見てきました。

そんな看護師さんがちゃんと看護のお仕事に向き合えて、自分のプライベートや家庭も大事にできて、安心して長く働ける職場環境を作りたい、という思いでピースフル訪問看護ステーションを立ち上げました。

ぜひピースフルの働き方を最後まで見ていただけるとうれしいです。

ピースフルで働くスタッフインタビュー

ピースフル訪問看護ステーションでの働き方がすこしでもイメージできるように、実際に働いてくれているスタッフさんたちにインタビューさせていただきました。

最初にご紹介するスタッフさんは、病院や訪問看護での勤務を経験してから、ピースフル訪問看護ステーションに入社してくれたスタッフさんです。

次にご紹介するスタッフさんは訪問看護は未経験で入社されて、小さいお子さんがいて時短勤務（9:00-17:00）されているスタッフさんです。

次にご紹介するスタッフさんは理学療法士のスタッフさんです。訪問看護は未経験で、半年ほど週1回のアルバイトをピースフルで経験して正社員になってくれたスタッフさんです。

「利用者さんに寄り添った、丁寧な看護をしたい」
「人間関係で悩まずに、看護に集中したい」

いろんな思いでピースフルにたどりついた方々が、今では訪問看護師として生き生きと働いてくれています。

 

ピースフルで働く５つの理由

①管理者のサポートが徹底している

独り立ちまでと、独り立ちしてからも管理者のサポートがあります。訪問先でもし困ったことがあっても管理者がすぐに連絡を取れる体制にしているため、すぐに相談してその場で困っていることを解決できます。
独り立ちするまでは研修や勉強会、訪問の同行を頻繁に行い、独り立ちしても週に1回は管理者と1対1でミーティングできるので、困っていることをしっかり相談できます。
管理者が常にバックアップできる体制にあるので、安心して働くことができます。

 

②訪問スケジュールに合わせて出勤退勤OK

ピースフルでは自分の業務や訪問時間に合わせて出勤退勤OKにしています。
定時は9:00出勤ですが1件目の訪問が9:30スタートなので、1件目の9:30の訪問に間に合うように出勤していただければOKにしています。
退勤は定時を待たなくても自分の業務や訪問が終わっていれば退勤OKにしています。そのため残業もほぼないです。
※時間外の研修、飲み会もないです。

 

③事務所に集まらなくても連携がとれる

朝礼、終礼、全体ミーティングはなく、事務所に集まらなくてもチャットアプリを使って連携や情報共有の徹底、情報収集がスマホやiPadでできるシステムにしているため、事務所に集まらなくてもいい仕組みにしています。
お昼休憩や空き時間は近場にいていただければOKにしています。自宅が近い方は自宅で休憩していただいてもOKです。

 

④子育てしながらでも安心して働ける

ピースフルの看護師さんはみんな子育てしながら働いています。なにかお子さんに急なトラブルがあってもみんなで力を合わせてお仕事しています。
ピースフルでは小さいお子さんがいる看護師さん向けに、時短勤務のご提案をしています。（条件あり）

・9:00〜17:00勤務
条件：お子さんが小学生以下、オンコール週1回あり（平日:週1回、土日:月1回）

・9:00〜16:00勤務
条件：お子さんが未就学、オンコール週1回あり（平日:週1回、土日:月1回）

 

⑤人間関係に悩まず働ける

ピースフルでは年齢、入社順、職種関係なく全員敬語で話すようにしています。看護師さん同士の上下関係はありません。全員敬語で話すことを会社のルールにしているので、お局もいないですし人間関係のトラブルも生まれない仕組みにしています。
お互いを尊重しながらお仕事しているので、人間関係に悩まず訪問看護のお仕事に集中できる環境です。

 

ピースフルで働く１日

1日5件（5時間）訪問の例を紹介します。

9:00〜9:15　出勤

1件目の訪問時間に合わせて出勤し、訪問車に乗り換えます。

 

9:30〜10:30　1件目の訪問

1件目は足の処置の訪問です。

傷を評価するために毎週写真も撮ります。

訪問中にiPadで記録を書きます。

11:00〜12:00　2件目の訪問

2件目はインスリン注射・血糖測定での訪問です。

血糖値をみて食事のアドバイスや、低血糖時のアドバイスをします。

訪問中にiPadで記録を書きます。

12:00〜13:00 休憩

事務所、自宅、社用車などで休憩します。

訪問の合間などの空き時間も自分の仕事がなければ休憩していただいてOKです。

 

13:00〜13:15　報告・記録

空き時間にケアマネージャーさまなどへ報告の電話をします。

報告した内容をチャットアプリ内で情報共有します。

 

13:30〜14:30　3件目の訪問

3件目はシャワー浴介助での訪問です。

シャワー浴前に、バイタルサイン測定・体調確認をします。

訪問中にiPadで記録を書きます。

 

15:00〜16:00　4件目の訪問

4件目は足のマッサージでの訪問です。

浮腫を軽減させるためのマッサージや、アドバイスをします。訪問中にiPadで記録を書きます。

 

16:30〜17:30　5件目の訪問

5件目は精神面のアドバイスや傾聴での訪問です。

生活リズムや内服状況の確認、不安の傾聴、改善できるようにアドバイスをします。

訪問中にiPadで記録を書きます。

 

17:45〜18:00　退勤

自分の仕事が終わったら帰宅していただいてOKです。

お疲れ様でした！

 

 

応募から採用まで

①LINE応募

当ページにあるLINEよりご応募ください。

 

②会社説明・面談

事務所にて会社説明・面談をします。

 

③訪問見学

ご希望があれば実際に現場の訪問見学をします。

 

④試験、面接

簡単な試験のあと面接をします。

 

⑤研修・試用期間

採用となりましたら1〜3ヶ月、研修や訪問同行・単独訪問をします。（試用期間3ヶ月）

 

⑥本採用

研修・試用期間が無事完了しましたら本採用となります。

 

募集・応募要項

雇用形態	(A) 正社員 9:00-18:00 (B) 正社員 9:00-17:00 → お子さんが小学生以下の方のみ (C) 正社員 9:00-16:00 → お子さんが未就学の方のみ ※ すべて試用期間3ヶ月
業務内容	利用者さまのご自宅に車で訪問し、主治医の指示に基づいて、バイタルサイン測定・体調確認などの利用者さまに合わせた訪問看護業務を行います その他訪問看護に付随する業務（記録、報告書・計画書、情報共有・連携、オンコール対応など） 1日の訪問時間（件数） (A) 5時間前後（5〜6件） (B) 4.5時間前後（5件） (C) 4時間前後（4〜5件） オンコール週1回（そのうち月に1回は土日どちらか）
職種	正看護師
資格	正看護師免許取得者 看護師経験年数3年以上 普通自動車免許
給与	月給 (A) 37.5万〜42万＋各手当 (B) 30.5万〜33.5万＋各手当 (C) 26.5万〜29.5万＋各手当 ※ 残業代約10時間分が含まれます。 想定年収 (A) 450万〜520万 (B) 366万〜420万 (C) 318万〜372万 年俸制 オンコール所持手当 平日：3,000円 土日：6,000円 訪問手当（月給連動） 1件 3,750円〜4,200円 オンコールの緊急訪問や毎月の規定の訪問時間を超えると支給
勤務時間	(A) 9:00〜18:00 (B) 9:00〜17:00 (C) 9:00〜16:00 変形労働時間制（1ヶ月） 自分の業務や訪問の時間に合わせて出勤退勤OK
休日	完全週休2日制（土曜日・日曜日）＋祝日お休み 年末年始5日間（12/30〜1/3） 有給休暇（法定通り）
福利厚生	社会保険 雇用保険 労災 交通費支給（上限2万円） 退職金（勤続5年以上） 給与改定（年1回） 駐車場完備 直行直帰可能（条件あり） 1人1台のスマホ&iPad貸与 1人1台訪問車用意 スクラブ貸与 年1回の健康診断 法定健診＋マンモグラフィ&乳腺エコー検査、子宮頸がん検査、ピロリ菌便検査、便潜血検査は無料で受けられます。 禁煙外来費用負担 インフルエンザ予防接種費用負担

 

よくある質問

Q.訪問看護は未経験ですが大丈夫ですか？

A.大丈夫です。

未経験の方、大歓迎です。

1人で訪問ができるようになるまで管理者やスタッフが同行します。

最初はミーティングや研修も頻繁に行うため、不安なことなど相談してください。

病院ではなかなか患者さんとゆっくり話すことができなかったり、ちょっとした爪切りなどのケアも時間がなくできなかったりすることもありました。

訪問看護では訪問の時間は、1人の利用者さまと向き合ってお話ししたり、ちょっとした爪切りなどのケアもできます。

ぜひ訪問看護の楽しさを知ってほしいです。

 

Q.どういう利用者さんがいますか？

高齢の方が中心ですが、小児、精神、お看取り、身体的な障がいをお持ちの方など幅広くいらっしゃいます。

 

Q.経験をしたことがない疾患を見るのが不安です。

今ピースフルで働いている看護師さんも、未経験の疾患を見ることへの不安はありましたが、管理者と事前に訪問内容の確認や、看護の方向性などを話し合い、今は1人でバリバリ訪問に行っています。

 

Q.訪問看護のお仕事はなにをしますか？

利用者さまのご自宅に車で訪問し、バイタルサイン測定、体調確認など利用者さまに合わせた看護を提供します。

利用者さまの情報から、予測されるリスクなどを見極め、予防できることの指導やアドバイスを行います。

利用者さまだけではなく、ご家族さまへの支援も行います。介護方法、介護負担の軽減やメンタル面のサポートも訪問看護師のお仕事です。

訪問で得た利用者さまやご家族の情報を、スタッフ間や主治医の先生、ケアマネージャーさまへ情報共有し、多（他）職種と連携をとり、利用者さまにとってより良いケアを提供できるようにしていきます。

【具体的な看護の内容】
内服管理、入浴介助、清拭、更衣、足浴、口腔ケア、爪切り、髭剃り、摘便、浣腸、浮腫に対してのマッサージ、褥瘡処置、創傷処置、カテーテル類の管理、在宅酸素の管理、吸引、点滴や注射、輸液ポンプの管理、気管切開の管理、人工呼吸器の管理、ご家族さまへの支援、環境整備、状態悪化の予防、傾聴、アドバイスなど

 

Q.オンコールはどのくらいかかってきますか？

全体で週に0〜2回（緊急訪問は月に0〜2回）

基本的には電話相談の対応になりますが、電話だけでは状態が判断できない場合や、緊急訪問の必要性があると判断した場合は、緊急の訪問に伺います。

お看取りの利用者さまがいらっしゃる場合は、状態も不安定であり、ご家族さまも不安なため、オンコールでの電話対応や訪問が増えることがあります。

 

Q.営業はありますか？

看護師さんの営業活動はありません。

看護師のお仕事に集中できる環境となっています。

 

最後に

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

ここからはピースフルを立ち上げた経緯をお話しさせてください。

私は今まで看護師としてお仕事をしてきて、職場環境や人間関係が原因で辞めていった看護師さんをたくさん見てきました。
なので職場環境や人間関係に悩まずに、安心して長く働き続けられる環境を作りたくて、ピースフルを立ち上げました。

また、利用者さんや患者さんにしっかり向き合って丁寧に看護をするということが、今まで職場環境的になかなか難しかったです。
なので同じ思いを持った看護師さんと一緒に、利用者さんにしっかり向き合って、丁寧な看護をしていきたいと思ったこともピースフルを立ち上げた理由の一つです。

訪問看護は訪問中1人の利用者さんに対して看護ができるので、じっくりお話ができたり、利用者さん1人に集中することができます。
看護やコミュニケーションをとることが好きな看護師さんにとって、とてもぴったりなお仕事だと思っています。私は訪問看護が1番楽しいと思っています。

病院勤務からの訪問看護は少しハードルが高く感じるかもしれないですが、病院勤務での知識や技術をフルに活かせる環境ですし、なにより楽しいので1人でも多くの看護師さんに訪問看護の魅力を知ってほしいと思っています。

同じ思いの看護師さんや、看護のお仕事が好きなのに職場環境や人間関係に悩んでお仕事が続けられなかった看護師さん、1人でも多くの看護師さんにピースフルの働き方を知ってほしいですし、訪問看護の楽しさを知ってほしいと思います。

あなたからのご応募、お問い合わせを心からお待ちしています。

ピースフル訪問看護ステーションあきる野
管理者・南畑しずか